آ

  • آذریان سوسهاب، مهران ارائه مدل ارتباطی نوآوری رادیکال باشگاه های خصوصی لیگ برتر فوتبال ایران از طریق قابلیت اشتراک و تنوع دانش با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 81-96]

  • آقایی، نجف نقش مسئولیت اجتماعی بر عملکرد تیمی باشگاه پرسپولیس با میانجیگری رضایتمندی هواداران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 95-111]

  • آقایی، نجف مدل یابی نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در رابطه علی اخلاق حرفه ای مدیران و اخلاق مدنی هواداران باشگاه های فوتبال لیگ دسته یک ایران [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 121-134]

  • آقایی، نجف تعیین عوامل انگیزاننده‌های شرکت‌کنندگان در رویدادهای ورزشی شنا توابع تهران [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 107-118]

  • آقائی میبدی، فائزه ارتباط بین سیرت نیکوی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی جوّاخلاقی سازمانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 131-144]

ا

  • احمدی، بهشت اثر ادراک منزلت اجتماعی بر اشتیاق شغلی معلّمان تربیت‌بدنی [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 93-106]

  • احمدی، سیروس اثر اینرسی سازمانی بر ریاکاری سازمانی با میانجی کم‌کاری و سایش اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 85-99]

  • ادریسی، حسن طراحی مدل مشارکت ورزشکاران معلول تیم ملی : تحلیل عوامل وادارنده و بازدارنده [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 11-26]

  • ایرجی نقندر، رامین طراحی الگوی نقش مبادله اجتماعی بر مسئولیت پذیری داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 67-79]

  • اسکندری پور، مجتبی رابطه بین عوامل درون سازمانی (فرهنگ، تکنولوژی، ساختار) با توانمندسازی روان‏شناختی مدرسان تربیت‏بدنی و علوم ورزشی دانشگاه‌های زنجان [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 75-93]

  • اصلانخانی، محمدعلی تدوین چارچوب توسعه ویژگی های رفتاری برای سطوح مربیگری [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 135-146]

  • الماسی، سمانه بررسی تاثیر انعطاف استراتژیک بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان غرب کشور) [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 101-116]

  • الهی، علیرضا نقش مسئولیت اجتماعی بر عملکرد تیمی باشگاه پرسپولیس با میانجیگری رضایتمندی هواداران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 95-111]

  • اله کرم زاده، مرضیه تعیین عوامل انگیزاننده‌های شرکت‌کنندگان در رویدادهای ورزشی شنا توابع تهران [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 107-118]

  • امیرحسینی، احسان ارایه الگوی عوامل موثر بر سایش اجتماعی در منابع انسانی در تربیت بدنی وزارت آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 67-83]

  • امیرحسینی، احسان طراحی مدل مشارکت ورزشکاران معلول تیم ملی : تحلیل عوامل وادارنده و بازدارنده [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 11-26]

  • امیرنژاد، سعید شناسایی موانع ایجاد و یا توسعه اخلاق حرفه‌ای مدیران سازمان‌های ورزشی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 23-35]

  • امیر نژاد، سعید تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران برای بهره مندی از مدیریت دانش در کسب و کارهای ورزشی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 11-24]

ب

  • بابایی، مریم مدلسازی ارتباط هوش سازمانی با نوآوری در فدراسیون والیبال با درنظر گرفتن فرهنگ سازمانی بعنوان متغیر میانجی [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 27-35]

  • بابازاده پهلوانلو، علی اکبر تدوین چارچوب توسعه ویژگی های رفتاری برای سطوح مربیگری [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 135-146]

  • بیاتی، بهنام اثر اینرسی سازمانی بر ریاکاری سازمانی با میانجی کم‌کاری و سایش اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 85-99]

  • باقریان، محسن تأثیر ابعاد سرمایه فرهنگی بر ترک شغل کارکنان وزارت وزارت ورزش و جوانان کشور؛ اثر میانجی کژتابی سازمانی ادراک شده [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 11-21]

  • بیان فر، فاطمه اثربخشی تمرینات ورزش مغزی بر نشانه‌های نقص توجه و تمرکز، خودکارآمدی تحصیلی و عملکرد تحصیلی در دانشجویان [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 45-54]

  • برارزاده، حمید تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران برای بهره مندی از مدیریت دانش در کسب و کارهای ورزشی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 11-24]

  • بهرامی، شهاب مدل اثر عزت نفس بر تسهیم دانش و رفتار غیر شهروندی با نقش میانجی حسادت سازمانی (مورد مطالعه: ادارات کل ورزش و جوانان استان های غرب کشور) [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 97-108]

  • بهمن زاده، معصومه تحلیل عوامل موثر در رفتار مدیران ورزش برای موفقیت کاروان ورزشی ایران در بازیهای آسیایی 2022 [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 25-40]

  • بهنام، محسن ارائه مدل ارتباطی نوآوری رادیکال باشگاه های خصوصی لیگ برتر فوتبال ایران از طریق قابلیت اشتراک و تنوع دانش با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 81-96]

پ

  • پورفرهمند، بهزاد تحلیل کیفی نقش عوامل جمعیت شناختی موثر بر بروز رفتارهای انحرافی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 33-43]

ج

  • جعفری، علی طراحی مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و بهره وری وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 23-32]

  • جعفری، مینا تأثیر سکوت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی: با نقش تعدیل کنندگی عدالت سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 71-82]

  • جلالی فراهانی، مجید تحلیل کیفی نقش عوامل جمعیت شناختی موثر بر بروز رفتارهای انحرافی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 33-43]

  • جلالی فراهانی، مجید تاثیر سبک رهبری اصیل بر بهزیستی روانشناختی کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 37-48]

  • جنگی، پریا اثربخشی درمان شناختی رفتاری مبتنی بر ذهن آگاهی بر اضطراب، انگیزه و عملکرد [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 55-65]

  • جواهری، صدف تأثیر استرس شغلی و ناامنی شغلی بر قصد ترک شغل ناجیان غریق به‌واسطۀ رضایت شغلی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 117-129]

ح

  • حیدری، محمد شناسایی موانع ایجاد و یا توسعه اخلاق حرفه‌ای مدیران سازمان‌های ورزشی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 23-35]

  • حسنی، زهره اثر ادراک منزلت اجتماعی بر اشتیاق شغلی معلّمان تربیت‌بدنی [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 93-106]

  • حسینی، سیروان مدل اثر عزت نفس بر تسهیم دانش و رفتار غیر شهروندی با نقش میانجی حسادت سازمانی (مورد مطالعه: ادارات کل ورزش و جوانان استان های غرب کشور) [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 97-108]

  • حسینی، میرابراهیم رابطه روابط سیاسی و فساد اداری با برون‌سپاری اماکن ورزشی شهرداری تهران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 65-74]

  • حسینی نیا، سید رضا تأثیر سکوت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی: با نقش تعدیل کنندگی عدالت سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 71-82]

  • حمیدی، مهرزاد ارایه الگوی عوامل موثر بر سایش اجتماعی در منابع انسانی در تربیت بدنی وزارت آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 67-83]

  • حمیدی، مهرزاد طراحی مدل مشارکت ورزشکاران معلول تیم ملی : تحلیل عوامل وادارنده و بازدارنده [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 11-26]

خ

  • خبیری، محمد تحلیل کیفی نقش عوامل جمعیت شناختی موثر بر بروز رفتارهای انحرافی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 33-43]

  • خبیری، محمد رابطه روابط سیاسی و فساد اداری با برون‌سپاری اماکن ورزشی شهرداری تهران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 65-74]

  • خسروی زاده، اسفندیار ارتباط عدالت سازمانی و اشتیاق شغلی با عملکرد سازمانی مربیان (مورد مطالعه: هیات های ورزشی شهر اراک) [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 55-63]

د

  • درودیان، علی اصغر تدوین چارچوب توسعه ویژگی های رفتاری برای سطوح مربیگری [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 135-146]

  • دهقان بنادکی، سیدامین رابطه روابط سیاسی و فساد اداری با برون‌سپاری اماکن ورزشی شهرداری تهران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 65-74]

ر

  • رضایی صوفی، مرتضی طراحی مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و بهره وری وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 23-32]

  • رضایی صوفی، مرتضی الگوی رفتار مدیران ورزش دانش آموزی در اجرای برنامه های راهبردی با تلفبق کارت امتیازی متوازن وشش سیگما [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 83-91]

  • رضوی، سید محمد حسین تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران برای بهره مندی از مدیریت دانش در کسب و کارهای ورزشی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 11-24]

  • رضوی، سید محمد حسین شناسایی موانع ایجاد و یا توسعه اخلاق حرفه‌ای مدیران سازمان‌های ورزشی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 23-35]

ز

  • زردشتیان، شیرین بررسی تاثیر انعطاف استراتژیک بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان غرب کشور) [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 101-116]

  • زهره وندیان، کریم ارتباط عدالت سازمانی و اشتیاق شغلی با عملکرد سازمانی مربیان (مورد مطالعه: هیات های ورزشی شهر اراک) [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 55-63]

س

  • ساعتی زارعی، اکبر طراحی مدل توانمندسازی کارکنان براساس مولفه های مدیریت استعداد و هوشمندی سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 93-106]

  • سیاوشی، محمد ارزیابی اثر پیش‌بینی کنندگی مولفه‌های رفتاری رهبری تحول مدار بر سرآمدی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 41-54]

  • سیاوش پور، صدری ارایه الگوی عوامل موثر بر سایش اجتماعی در منابع انسانی در تربیت بدنی وزارت آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 67-83]

  • سجادی، نصراله تحلیل کیفی نقش عوامل جمعیت شناختی موثر بر بروز رفتارهای انحرافی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 33-43]

  • سجادی، نصراله تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران برای بهره مندی از مدیریت دانش در کسب و کارهای ورزشی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 11-24]

  • سیدعامری، میرحسن مدل ارتباطی هویت و سکوت سازمانی با خودپنداره کارکنان ادارات ورزش و جوانان شمال غرب کشور [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 49-65]

  • سعیدپور، سمانه نقش مسئولیت اجتماعی بر عملکرد تیمی باشگاه پرسپولیس با میانجیگری رضایتمندی هواداران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 95-111]

  • سلیمانی، مجید اثر اینرسی سازمانی بر ریاکاری سازمانی با میانجی کم‌کاری و سایش اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 85-99]

  • سلیمانی، مجید طراحی مدل توانمندسازی کارکنان براساس مولفه های مدیریت استعداد و هوشمندی سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 93-106]

  • سنگانی، علیرضا اثربخشی درمان شناختی رفتاری مبتنی بر ذهن آگاهی بر اضطراب، انگیزه و عملکرد [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 55-65]

ش

  • شاملو، جلال ارتباط بین قلدری سازمانی ادراک شده و فرسودگی شغلی با نقش میانجی آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 113-123]

  • شعبانی بهار، غلامرضا طراحی مدل توانمندسازی کارکنان براساس مولفه های مدیریت استعداد و هوشمندی سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 93-106]

  • شفیعی، شهرام رابطه بین عوامل درون سازمانی (فرهنگ، تکنولوژی، ساختار) با توانمندسازی روان‏شناختی مدرسان تربیت‏بدنی و علوم ورزشی دانشگاه‌های زنجان [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 75-93]

ص

  • صابری، علی تاثیر سبک رهبری اصیل بر بهزیستی روانشناختی کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 37-48]

  • صابونچی، رضا مدل یابی نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در رابطه علی اخلاق حرفه ای مدیران و اخلاق مدنی هواداران باشگاه های فوتبال لیگ دسته یک ایران [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 121-134]

  • صالحی پور، مژگان ارتباط بین سیرت نیکوی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی جوّاخلاقی سازمانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 131-144]

  • صدیقی فاروجی، فاطمه الگوی رفتار مدیران ورزش دانش آموزی در اجرای برنامه های راهبردی با تلفبق کارت امتیازی متوازن وشش سیگما [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 83-91]

  • صفانیا، علی محمد ارتباط بین قلدری سازمانی ادراک شده و فرسودگی شغلی با نقش میانجی آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 113-123]

  • صفانیا، علی محمد تدوین چارچوب توسعه ویژگی های رفتاری برای سطوح مربیگری [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 135-146]

  • صفرنژاد، مهری تحلیل عوامل بازدارنده رفتاری و انسانی در اشتغال و کارآفرینی ورزش ایران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 11-21]

ط

  • طباطبایی، سید موسی اثربخشی تمرینات ورزش مغزی بر نشانه‌های نقص توجه و تمرکز، خودکارآمدی تحصیلی و عملکرد تحصیلی در دانشجویان [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 45-54]

ظ

  • ظریفی، فریبرز اثر ادراک منزلت اجتماعی بر اشتیاق شغلی معلّمان تربیت‌بدنی [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 93-106]

ع

  • عامریان، حسین ارزیابی اثر پیش‌بینی کنندگی مولفه‌های رفتاری رهبری تحول مدار بر سرآمدی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 41-54]

  • عباسی، همایون بررسی اثر سیستم‌های کاری عملکرد بالا (HPWS) بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی‌گری تناسب فرد- سازمان (P-O Fit)در اداره‌های کل ورزش و جوانان استان‌های غرب ایران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 125-138]

  • عباسی، همایون بررسی تاثیر انعطاف استراتژیک بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان غرب کشور) [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 101-116]

  • عبداللهی، سید مجید رابطه روابط سیاسی و فساد اداری با برون‌سپاری اماکن ورزشی شهرداری تهران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 65-74]

  • عبدالهی، رضا رابطۀ بین حسادت سازمانی و درگیری مثبت درکار معلمان تربیت بدنی با نقش میانجی رفتارهای منافقانه [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 37-52]

  • عیدی، حسین بررسی اثر سیستم‌های کاری عملکرد بالا (HPWS) بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی‌گری تناسب فرد- سازمان (P-O Fit)در اداره‌های کل ورزش و جوانان استان‌های غرب ایران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 125-138]

  • عیدی، حسین بررسی تاثیر انعطاف استراتژیک بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان غرب کشور) [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 101-116]

  • عصمت شعار، فاطمه نقش مدیریت مبتنی بر کرامت انسانی بر تعدیل بدبینی سازمانی با نقش میانجی فضیلت سازمانی معلمان تربیت‌بدنی تهران [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 53-69]

ف

  • فتاحیان، نفیسه بررسی اثر سیستم‌های کاری عملکرد بالا (HPWS) بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی‌گری تناسب فرد- سازمان (P-O Fit)در اداره‌های کل ورزش و جوانان استان‌های غرب ایران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 125-138]

  • فداکار، آرمیتا تأثیر ابعاد سرمایه فرهنگی بر ترک شغل کارکنان وزارت وزارت ورزش و جوانان کشور؛ اثر میانجی کژتابی سازمانی ادراک شده [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 11-21]

  • فراهانی، ابوالفضل تحلیل عوامل بازدارنده رفتاری و انسانی در اشتغال و کارآفرینی ورزش ایران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 11-21]

  • فراهانی، ابوالفضل طراحی الگوی نقش مبادله اجتماعی بر مسئولیت پذیری داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 67-79]

  • فراهانی، زهرا تحلیل عوامل بازدارنده رفتاری و انسانی در اشتغال و کارآفرینی ورزش ایران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 11-21]

  • فریدفتحی، اکبر شناسایی عوامل موثر بر رفتار سیاسی مدیران فدراسیون‌های ورزشی [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 119-130]

  • فهیمی نژاد، علی ارزیابی اثر پیش‌بینی کنندگی مولفه‌های رفتاری رهبری تحول مدار بر سرآمدی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 41-54]

ق

  • قاسمی، حمید طراحی الگوی نقش مبادله اجتماعی بر مسئولیت پذیری داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 67-79]

  • قنبری، مهدی رابطه روابط سیاسی و فساد اداری با برون‌سپاری اماکن ورزشی شهرداری تهران [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 65-74]

ک

  • کاشف، سیدمحمد ارائه مدل ارتباطی نوآوری رادیکال باشگاه های خصوصی لیگ برتر فوتبال ایران از طریق قابلیت اشتراک و تنوع دانش با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 81-96]

  • کاشف، سید محمد رابطۀ بین حسادت سازمانی و درگیری مثبت درکار معلمان تربیت بدنی با نقش میانجی رفتارهای منافقانه [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 37-52]

  • کبیری، زهرا مدل یابی نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در رابطه علی اخلاق حرفه ای مدیران و اخلاق مدنی هواداران باشگاه های فوتبال لیگ دسته یک ایران [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 121-134]

  • کشاورز، لقمان طراحی مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و بهره وری وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 23-32]

  • کشاورز، لقمان تحلیل عوامل موثر در رفتار مدیران ورزش برای موفقیت کاروان ورزشی ایران در بازیهای آسیایی 2022 [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 25-40]

  • کشاورز، لقمان الگوی رفتار مدیران ورزش دانش آموزی در اجرای برنامه های راهبردی با تلفبق کارت امتیازی متوازن وشش سیگما [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 83-91]

  • کشاورز، محمد مهدی تحلیل عوامل موثر در رفتار مدیران ورزش برای موفقیت کاروان ورزشی ایران در بازیهای آسیایی 2022 [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 25-40]

  • کشتی دار، محمد ارائه مدل نقش ادراک از عدالت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی‌گری استراتژی مدیریت دانش در کارمندان اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 109-120]

  • کمانکش، اکرم ارتباط عدالت سازمانی و اشتیاق شغلی با عملکرد سازمانی مربیان (مورد مطالعه: هیات های ورزشی شهر اراک) [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 55-63]

گ

  • گودرزی، صمد تاثیر سبک رهبری اصیل بر بهزیستی روانشناختی کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 37-48]

  • گودرزی، مهدی تدوین چارچوب توسعه ویژگی های رفتاری برای سطوح مربیگری [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 135-146]

ل

  • لطفی، حسن مدل ارتباطی هویت و سکوت سازمانی با خودپنداره کارکنان ادارات ورزش و جوانان شمال غرب کشور [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 49-65]

م

  • محمدی، نصرالله تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران برای بهره مندی از مدیریت دانش در کسب و کارهای ورزشی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 11-24]

  • محمدی، نصرالله شناسایی موانع ایجاد و یا توسعه اخلاق حرفه‌ای مدیران سازمان‌های ورزشی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 23-35]

  • محمودی، احمد تبیین الگوی کمّی عوامل بروز فساد در صنعت فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 145-163]

  • محمودی یکتا، مهدی نقش مدیریت مبتنی بر کرامت انسانی بر تعدیل بدبینی سازمانی با نقش میانجی فضیلت سازمانی معلمان تربیت‌بدنی تهران [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 53-69]

  • میرزازاده، زهراسادات ارائه مدل نقش ادراک از عدالت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی‌گری استراتژی مدیریت دانش در کارمندان اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 109-120]

  • مرسل، باقر ارزیابی اثر پیش‌بینی کنندگی مولفه‌های رفتاری رهبری تحول مدار بر سرآمدی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 41-54]

  • مقدسی، حسین ارتباط عدالت سازمانی و اشتیاق شغلی با عملکرد سازمانی مربیان (مورد مطالعه: هیات های ورزشی شهر اراک) [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 55-63]

  • ملانژاد خلیل آباد، رسول ارائه مدل نقش ادراک از عدالت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی‌گری استراتژی مدیریت دانش در کارمندان اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 109-120]

  • مندعلی زاده، زینب تأثیر استرس شغلی و ناامنی شغلی بر قصد ترک شغل ناجیان غریق به‌واسطۀ رضایت شغلی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 117-129]

ن

  • نظری، شهرام نقش مدیریت مبتنی بر کرامت انسانی بر تعدیل بدبینی سازمانی با نقش میانجی فضیلت سازمانی معلمان تربیت‌بدنی تهران [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 53-69]

  • نقشبندی، سید صلاح الدین ارتباط بین قلدری سازمانی ادراک شده و فرسودگی شغلی با نقش میانجی آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1398، صفحه 113-123]

  • نقشبندی، سید صلاح الدین تأثیر ابعاد سرمایه فرهنگی بر ترک شغل کارکنان وزارت وزارت ورزش و جوانان کشور؛ اثر میانجی کژتابی سازمانی ادراک شده [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 11-21]

  • نیکوگفتار، منصوره اثربخشی درمان شناختی رفتاری مبتنی بر ذهن آگاهی بر اضطراب، انگیزه و عملکرد [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 55-65]

و

  • ولی زاده، راضیه شناسایی عوامل موثر بر رفتار سیاسی مدیران فدراسیون‌های ورزشی [دوره 6، شماره 4، 1398، صفحه 119-130]

ه

  • هنری، حبیب تبیین الگوی کمّی عوامل بروز فساد در صنعت فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 145-163]

ی

  • یوسفی، بهرام مدل اثر عزت نفس بر تسهیم دانش و رفتار غیر شهروندی با نقش میانجی حسادت سازمانی (مورد مطالعه: ادارات کل ورزش و جوانان استان های غرب کشور) [دوره 6، شماره 3، 1398، صفحه 97-108]